Работодателям

Наше агентство является профессиональной рекрутинговой компанией (мы выполняем полный цикл подбора персонала - от нахождения подходящих резюме, до вывода на работу найденного нами сотрудника)

В сфере профессионального рекрутмента мы работаем с 2002 года
Мы имеем опыт реализации проектов различной степени сложности - от выполнения разовых заявок до комплексного обслуживания крупных предприятий с закрытием большого числа вакансий
Нашими клиентами являются более 500 юридических лиц

География работы нашего агентства: крупные города России
Перечень городов и регионов, в которых мы оказываем свои услуги, содержится в разделе "География работы агентства" >>

Наша основная специализация в области подбора персонала:
1. Подбор управленческого персонала (руководителей любых сфер и направлений деятельности)
2. Подбор инженерно-технических работников (инженеров-технологов, инженеров-конструкторов, инженеров-механиков, инженеров-энергетиков, инженеров из сферы ИТ, инженеров по качеству, инженеров по охране труда и т.д.)
3. Подбор линейного персонала (бухгалтеров, юристов, экономистов, логистов, специалистов по ВЭД и т.д.)

Наши конкурентные преимущества:
1. Безупречная репутация агентства:
Мы подбираем персонал с 2002 года
Все это время сотни предприятий нашей страны, выбирают нас в качестве надежного бизнес - партнера

2. Персонал агентства:
Сотрудники нашего агентства являются опытными рекрутерами, имеют большой опыт работы в сфере подбора персонала

3. Специализация рекрутеров:
Каждый рекрутер нашего агентства имеет постоянную отраслевую специализацию.
Подобное разделение позволяет:
А) Максимально четко понять потребность заказчика;
Б) Определить профессиональный уровень соискателей;
В) Предоставить заказчику кандидатов, идеально соответствующих его требованиям.

4. Уникальная база резюме:
База резюме формируется сотрудниками агентства на протяжении многих лет.
Мы готовы оперативно предоставить заказчику лучших специалистов из любой профессиональной сферы.

5. Идеально отлаженный процесс подбора персонала
Бизнес - процесс подбора персонала мы довели до совершенства.
Любая вакансия, попадая к нам в работу, проходит стандартные 10 шагов. В результате мы получаем закрытую вакансию и выведенного на работу сотрудника.

6. Автоматизация работы агентства:
Мы используем программное обеспечение, разработанное специально для кадровых агентств (программа "E-Staff Рекрутер").
Программа является одновременно CRM - системой, в которой фиксируются все этапы взаимодействия сотрудников агентства с клиентами, а так же - профессиональным инструментом, автоматизирующим все рутинные операции в работе рекрутера.
Программа позволяет в кратчайшие сроки сформировать выборку необходимых специалистов и начать работу по закрытию вакансии.

 Для оформления заявки на подбор персонала, сделайте, пожалуйста, одно из следующих действий:
1. Пришлите на нашу электронную почту (см. раздел "Контакты" >>) существующее у вас описание вакансии (можно в произвольной форме);
2. Скачайте бланк заявки с нашего сайта >>, заполните и отправьте его нам по электронной почте;
3. Заполните ONLINE - форму заявки >> ;
4. Перейдите в раздел "Контакты" >> и свяжитесь с сотрудниками агентства любым удобным для вас способом.

Получив от вас информацию о вакансиях, мы подготовим и предоставим вам коммерческое предложение.