Условия сотрудничества

Порядок оплаты, гарантии, размер гонорара кадрового агентства:
1. Работа по подбору персонала и оплата работы агентства осуществляется в 2 этапа:
На первом этапе производится поиск резюме кандидатов, соответствующих заявленным требованиям, ведутся переговоры с найденными кандидатами. В результате первого этапа заказчик получает резюме кандидатов, готовых к участию в конкурсе,
На втором этапе агентство организует собеседование кандидатов с заказчиком, курирует выход кандидата на работу и обеспечивает замену кандидата в течение гарантийного срока.

2. Гарантийные обязательства агентства: бесплатная замена кандидата в течение 3-х месяцев с даты выхода кандидата на работу.
По предварительной договоренности между агентством и компанией - заказчиком срок гарантии может быть увеличен.

3. Сумма гонорара кадрового агентства рассчитывается индивидуально для каждой вакансии.

Для начала работы по подбору персонала, нам необходимо:
1. Получить от вас подробное описание каждой вакансии;
2. Изучить информацию о вакансиях, согласовать с вами размер гонорара нашего агентства;
3. Подписать договор о сотрудничестве.

Для получения от нас коммерческого предложения, сделайте, пожалуйста, одно из следующих действий:
1. Пришлите на нашу электронную почту  (см. раздел "Контакты" >>)существующее у вас описание вакансии (можно в произвольной форме);
2. Скачайте бланк заявки с нашего сайта >>, заполните и отправьте его нам по электронной почте;
3. Заполните ONLINE - форму заявки >> ;
4. Перейдите в раздел "Контакты" >> и свяжитесь с сотрудниками агентства любым удобным для вас способом.