Условия сотрудничества

Порядок оплаты, гарантии, размер гонорара кадрового агентства:
1.
Работа по подбору персонала и оплата работы агентства осуществляется в 2 этапа:
На первом этапе производится поиск резюме кандидатов, соответствующих заявленным требованиям, ведутся переговоры с найденными кандидатами. В результате первого этапа заказчик получает резюме кандидатов, готовых к участию в конкурсе,
На втором этапе агентство организует собеседование кандидатов с заказчиком, курирует выход кандидата на работу и обеспечивает замену кандидата в течение гарантийного срока;

2.
Гарантийные обязательства агентства: бесплатная замена кандидата в течение 3-х месяцев с даты выхода кандидата на работу
--
По предварительной договоренности между агентством и компанией - заказчиком срок гарантии может быть увеличен;

3.
Сумма гонорара кадрового агентства рассчитывается индивидуально для каждой вакансии.

Для начала работы по подбору персонала, нам необходимо:
1.
Получить от Вас подробное описание каждой вакансии;
2. Изучить информацию о вакансиях, согласовать с Вами размер гонорара нашего агентства;
3. Подписать договор о сотрудничестве.

Для получения от нас коммерческого предложения с указанием стоимости работ по поиску персонала:
1. Пришлите на нашу электронную почту существующее у Вас описание вакансии (можно в произвольной форме);
2.
Либо скачайте бланк заявки с нашего сайта >>, заполните и отправьте его нам по электронной почте;
3.
Либо перейдите в раздел "Контакты" >> и свяжитесь с сотрудниками агентства любым удобным для Вас способом.